<%@ page contentType="text/html; charset=utf-8" language="java" import="java.sql.*" errorPage="" %> 昆嵛山国家级自然保护区--希望之星
  您所在位置:首页 >> 希望之星 >> 活动方案 >>  
 
关于青年干部量化考核方式、评分标准征求意见情况的通报

 78日,“希望之星青年干部励志成长领导小组办公室下发了《关于征求青年干部量化考核奖项设置、评分标准意见建议的通知》,共有32名青年干部反馈。汇总梳理结果如下:

一、“爱岗敬业、勤奋好学、昂扬向上”等非竞赛类考核的考核方式和评分方法

(一)考核方式。

根据77日反馈结果,采取以总人数“二分之一”为原则、分两个等次的方式进行。

(二)评分方法。

1.选择“按名次排列,5分基准分,以0.2分为单位,依次递减方式”的3人,占比9.4%

2.选择“以总人数二分之一为原则分两档,优秀等次计5分,良好等次计3.5分”的27人,占比84.4%

3.选择其他方式的2人,占比6.2%

二、卡拉OK比赛、踢毽比赛等竞赛类活动的考核方式和评分方法。

(一)考核方式。

1.选择“分三个等次,按人数由少到多的原则,确定一二三等奖”的2人,占比6.3%

2.选择“分三个等次,每个等次人数占三分之一”的2人,占比6.3%

3.选择“分两个等次,第一等次人数10名左右,其他为第二等次”的3人,占比9.4%

4.选择“分两个等次,每个等次人数占二分之一”的23人,占比71.9%

5.选择其他方式的2人,占比6.1%

(二)评分方法。

1.选择“分三个等次,第一等次计5分,第二等次计3.5分,第三等次计2分,工作人员计1分”的有4人,占比12.5%

2.选择“分三个等次,第一等次计5分,第二等次计3分,第三等次计1分,工作人员计1分”的有1人,占比3.1%

3.选择“分两个等次,第一等次计5分,第二等次计3.5分,工作人员计2分”的有21人,占比65.6%

4.选择“分两个等次,第一等次计5分,第二等次计3分,工作人员计2分”的有4人,占比12.5%

5.选择其他的有2人,占比6.3%

根据少数服从多数民主集中制的原则,原则上非竞赛类量化考核、竞赛类量化考核评比均采取“分两个等次,每个等次人数占二分之一”的方式进行;评分方法均按“分两个等次,第一等次计5分,第二等次计3.5分,工作人员计2分”的方式进行。

根据实际,在不违背上述考核方式与评分方法原则的情况下,领导小组办公室对具体情况适当调整。

 

       “希望之星青年干部励志成长领导小组办公室

                        2014710

 

 

 

 

 

                                              编辑:徐静

 

   
烟台市昆嵛山国家级自然保护区管理委员会 主办
地址:山东省烟台市昆嵛山保护区昆嵛路1号   邮编:264112 电子信箱: ytkys@sdly.gov.cn
Copyright @2011.All rights reserved 烟台市综合信息中心技术支持
鲁ICP备05024073号